Как една правна легенда, която побеждава Тръмп, #MeToo, загуби фирмата си
Миналата есен старши партньори в Kaplan Hecker & Fink, адвокатска кантора в Ню Йорк, известна със защитата на либералните каузи, съдбоносно решение: те щяха да отстранят своя упорит и кръстоносен основател, Роберта А. Каплан. край.
Ms. Каплан вече беше известна, когато основа адвокатската си кантора през 2017 г., след като спечели забележително дело във Върховния съд, което проправи пътя за равенство в брака за гей американците. Фирмата скоро придоби национална известност поради нейното лидерство в движението #MeToo, а напоследък и заради известни победи срещу белите расисти и бившия президент Доналд Дж. Тръмп.
Но тези триумфи не можаха да преодолеят неудобната реалност, според хора, запознати с вътрешната динамика на адвокатската кантора.
В очите на много нейни колеги, включително двамата на кантората други посочени партньори, лошото отношение на г-жа Каплан към други адвокати – вариращо от микромениджмънт до вулгарни обиди и унизителни лични атаки – вреди на бутиковата фирма, която е изградила, казаха хората. От една страна, те казаха, че тя застрашава способността му да набира и задържа ценни служители.
тя напуска Kaplan Hecker, за да започне нова фирма.The привидно внезапното напускане на юридическа звезда - гей жена, която се превърна в героична фигура за мнозина от левицата заради желанието й да се изправи срещу могъщи мъже като г-н Тръмп и Илон Мъск - смая юридическата общност. Но според интервютата с повече от 30 настоящи и бивши колеги, клиенти и други са минали години.
Ms. Каплан неуморно е изграждал марка като предпочитан адвокат за почти всяка либерална кауза. Само тази година тя спечели присъда от журито за 83 милиона долара срещу г-н Тръмп за клеветата му срещу писателката Е. Джийн Карол; успешно защити изследователи, съдени от X Corporation на г-н Мъск; осигури споразумение за хора, оспорващи закона във Флорида, който критиците нарекоха „Не казвай гей“; и представляваше дъщерята на президента Байдън Ашли в наказателно разследване за това кой е откраднал дневника й.
Много бивши служители казаха, че се гордеят с работата, която са свършили, и се възхищаваха на безстрашието на г-жа Каплан преследване на големи цели. Но те също казаха, че работната среда, която е ръководила, може да бъде непоносима.
Проектът за паритет на хората, чиито цели включват премахване на тормоза и дискриминацията в закона. Г-жа Коулман каза в интервю, че е чула адвокати от Kaplan Hecker & Fink, които искали да напуснат поради условията на работното място. Тя каза на други хора в коалицията, че ако г-жа Каплан бъде номинирана за съдия, нейната организация ще й се противопостави публично. Тя каза, че никой не е възразил срещу премахването на г-жа Каплан от списъка.Г-жа. Адвокатите на Каплан казаха, че тя не може да коментира, тъй като не знае да е в подобен списък и не знае дали е била извадена от такъв.
По-близо до края на 2021 г. , делото на г-жа Каплан срещу привържениците на бялото превъзходство в Шарлотсвил отиде в съда. Беше среда с висок стрес; Г-жа Каплан беше обект на антисемитски заплахи. Тя каза на някои адвокати от екипа на мултифирмите, че не заслужават дипломите си по право. Тя заплашваше да съсипе нечия кариера.
доклад, в който подробно се описва разследването на действията на г-н Куомо.Ответната реакция беше интензивна. Повече от 150 жертви и защитници подписаха отворено писмо до борда на Time’s Up, обвинявайки го, че дава приоритет на „близостта си до власт над мисията“. Г-жа Каплан скоро подаде оставка като председател.
На публични места тя изглеждаше устояла на последствията. Вътре във фирмата обаче скандалът около обвързването на г-жа Каплан с г-н Куомо продължава да се разгаря, предизвиквайки нарастващи съмнения сред някои адвокати относно нейната преценка.
Поне един клиент в случай на #MeToo се обърна към фирмата, като пише в имейл, разгледан от The Times: „Най-тревожно е осъзнаването, че Каплан Хекър може да използва pro bono случаи като моя, и по-специално случаи, представляващи жертви на сексуално насилие, за да изпират репутацията на фирмата и доверието в покупката, с което могат по-ефективно да се рекламират като платени представители на извършители и помощници.“
Ms. Адвокатите на Каплан казаха, че клиентът, който е изпратил имейла, е запазил г-жа Каплан като адвокат. Те добавиха, че фирмата е извършила „изключително” количество pro bono работа.
Съгласяване да се оттегли
Беше малко преди Деня на благодарността миналата година, когато г-н Хекър и г-жа Финк, както и други партньори във фирмата, информираха г-жа Каплан, че вече не е жизнеспособно тя да остане в управителния комитет който наблюдаваше и вземаше решаващи решения за фирмата.
Партньорите останаха притеснени от отношението й към колегите и я възприеха като играеща обструкционистка роля, която пречи на ключови решения във фирмата, според хора, запознати с вътрешната динамика.
Mr. Хекер и г-жа Финк разбраха, че изтласкването на г-жа Каплан от комисията по същество я отстранява и може да я накара да напусне фирмата, според човек, запознат с процеса на вземане на решения.
г-жо Каплан се съгласи да се оттегли от комитета. Тя определи решението като доброволно и отбеляза, че то й дава повече време да се подготви за бързо наближаващия процес за клевета, който ще изправи клиента й г-жа Карол срещу г-н Тръмп.
По времето, когато процесът започна в Долен Манхатън през януари, г-жа Каплан вече беше започнала да обмисля напускането си. Фирмата се разрасна бързо и тя копнееше за „връщане към корените си“, както се изрази по-късно, с по-малка и по-целенасочена адвокатска кантора.
Не беше Едва месеци по-късно, през април, много от партньорите знаеха, че тя ще напусне фирмата, която създаде седем години по-рано.
В понеделник името й беше отстранен от адвокатската кантора. Сега ще бъде известен като Хекер Финк.
Матю Голдщайн, Бенджамин Мълин и Дейвид Енрич допринесоха за репортажите. Kirsten Noyes и Susan C. Beachy допринесоха с изследване.
